Close

Ontslag wegens disfunctioneren: wat kan een arbeidsjurist voor u betekenen?

Ontslag wegens disfunctioneren: wat kan een arbeidsjurist voor u betekenen? Eerst wordt de stand van zaken in kaart gebracht. Door het stellen van specifieke vragen brengen we uw uitgangssituatie in beeld. Vervolgens wordt in overleg met u een plan van aanpak opgesteld. Indien gewenst wordt de werkgever benaderd en wordt er gekeken of er een gunstige ontslagvergoeding kan worden gerealiseerd. Mocht dit niet lukken kan er in overleg altijd nog worden besloten de zaak bij de kantonrechter te laten voorkomen.Schakel ook de hulp in van een specialist bij ontslag op staande voet aanvechten en wanneer u te maken krijgt met ontslagen worden met vast contract.

Ontslag wegens disfunctioneren: De Rechtswinkel

Heeft u een juridische probleem zoals ontslag wegens disfunctioneren, ontslag op staande voet aanvechten of ontslagen worden met vast contract, dan kunt u ook advies inwinnen bij de Rechtswinkel. Dit is een vrijwilligersorganisatie waar onder meer werknemers, consumenten en andere partijen die baat hebben bij juridisch advies beroep kunnen doen op hulp. Bij De rechtswinkel zijn rechtenstudenten werkzaam die u geheel vrijblijvend van advies voorzien. Dit kan tijdens telefonische- en inloopspreekuren. De rechtenstudenten die werkzaam zijn bij De Rechtswinkel beschikken over goede juridische basiskennis en kunnen u een eind op weg helpen zonder dat het u geld kost. Is er juridische gezien echt werk aan de winkel zoals bij ontslag wegens disfunctioneren, u ontslag op staande voet aanvechten wilt of in het geval van ontslagen worden met een vast contract dan is het altijd verstandig een echte jurist in te schakelen.

Ontslag wegens disfunctioneren: redenen voor ontslag

U denkt er liever niet over na maar wat als u wordt ontslagen met een vast contract, ontslag wegens disfunctioneren krijgt of ontslag op staande voet aanvechten wilt? Dan is het verstandig om de hulp in de schakelen van ervaren juristen. Deze bieden vaak betaalbare en professionele rechtshulp zodat u uit een nare situatie altijd datgene krijgt waar u recht op heeft. Er zijn diverse redenen die voor werkgevers een basis kunnen vormen voor ontslag. Misschien komt het voor u niet als een verrassing en zag u een nader ontslag al aankomen. Een reorganisatie of financiële problemen binnen een bedrijf kunnen een reden zijn veel werknemers in een keer te ontslaan. Dan is het maar de vraag of dit volgens de juiste wet- en regelgeving gebeurt. Advies bij, of het aanvechten van het ontslag kan dan gewenst zijn.

http://juridisch-platform.nl/
© 2019 Net Whizz | WordPress Theme: Annina Free by CrestaProject.